勞工及福利局局長孫玉菡表示，本港人口老化，長遠需要補充勞動人口，但任何計劃均以本地工人優先就業為前設，如果仍然有缺口，則需要有渠道讓商界尋找足夠勞動力繼續經營業務。 孫玉菡在一個電視節目說，有關補充勞工優化計劃的投訴大多不成立，部分涉及誤會，有兩宗個案初步證據顯示，僱主聘用輸入外勞後解僱本地勞工，但需要符合程序公義讓僱主申訴，因此將相關僱主納入監察名單，暫停所有申請，如果最後確認違規，將毫不猶疑實施行政制裁，包括撤銷已批准的輸入勞工申請，未來兩年也會拒絕處理其他申請。 孫玉菡又指出，另一宗個案調查發現，有僱主在四個星期的本地招聘期間，有本地人願意做，但種種原因最後未有聘用本地勞工，當局已掌握相當多證據，認為有關僱主「不真誠」，正等待僱主提出申述，如果證據確鑿，當局同樣會實施行政制裁。